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育児短時間制度

3歳未満の子どもを養育する従業員について、従業員が希望すれば利用できる制度。

対象となるのは、以下に該当する男女従業員です。
@3歳未満の子を養育する従業員であって、短時間勤務をする期間に育児休業をしていないこと。
A日々雇用される労働者でないこと。
B1日の所定労働時間が6時間以下でないこと。
C労使協定により、適用除外とされた従業員でないこと。


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